刘诚指出，今年是“十四五”规划执行的收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年，公司要坚定贯彻落实中央企业“AI+”专项行动要求，坚韧不拔推动数字化转型，加快建设数字设计院和数字工程公司，以创新思想引领发展，加快推动科技创新成就转化。刘诚强调，各单元要充分结合自身业务特点，积极索求人为智能与工作的深度融合，纯熟把握DeepSeek等大模型的使用步骤，使用好人为智能分析解决问题，利用新技术赋能公司各项业务，力促工作提质增效，同时做好数据安全工作，预防贸易奥秘和敏感信息泄露。
培训以“DeepSeek大模型介绍及业务赋能思虑”为题，由数字化与数据资产运营中心主任姚心全方位介绍了人为智能的根基道理、主题技术以及DeepSeek的创新亮点与宽泛利用领域，索求了DeepSeek赋能公司业务的潜在场景。培训还沉点分析了公司当前数字化转型近况，对下一步数字化转型的工作思路进行了分享钻研。
培训以“现场+视频”大局进行，公司室主任及以上干部、员工共计200余人参与。
